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內容來自YAHOO新聞

玉晶光：本公司董事會通過修正104年度第一次員工認股權憑證發行及認股辦法部分條文

鉅亨網新聞中心

第二條第11款

1.事實發生日:104/12/16

2.原公告申報日期:104/11/12

3.簡述原公告申報內容:

公告本公司董事會決議通過發行員工認股權憑證

4.變動緣由及主要內容:

(1)因金融監督管理委員會於審查本申請案時，要求修正104年度第一次員工

認股權憑證發行及認股辦法」部分條文，本公司依辦法授權董事長先行修訂，

並提報104年12月16日董事會追認。

(2)修正後條文:

三、認股權人資格條件

以認股資格基準日當日本公司及國內外由本公司直接或間接持有具表決權超

過50%之子公司全職正式員工為限。認股資格基準日由董事會決定，實際得為

認股權人之員工及所得認股之數量，將參酌年資、職級、工作績效、過去及

預期整體貢獻、特殊功績或其它管理上需參考之條件等因素，由總經理擬訂

轉呈董事長核准後，提報董事會通過。但認股權人違反本公司勞動契約、工

作規則時，公司有權就其尚未具行使權之認股權證予以收回並註銷。

本公司依「發行人募集與發行有價證券處理準則」第五十六條...(以下略)

五、認股條件

(一)認股價格:

以員工認股權憑證發行當日本公司普通股收盤價格為認股價格。

(二)權利期間：

1.認股權人自被授予員工認股權憑證屆滿二年後，除依法暫停過

戶期間外，可按下列時程行使認股權。認股權憑證之存續期間

為六年，認股權憑證及其權益不得轉讓、質押、贈予他人、或

作其他方式之處分，但因繼承者不在此限。存續期限屆滿後，

未行使之員工認股權憑證視同放棄認股權利，認股人不得再行

主張其認股權利。

認股權憑證授予期間 可行使認股權比例(累計)

屆滿 2 年 40%

屆滿 3 年 60%

屆滿 4 年 80%

屆滿 5 年 100%

2.認股權人自公司授予員工認股權憑證後，遇有違反勞動契約或工

作規則時，公司有權就其博客來網路書店尚未具行使權之認股權證予以收回並註銷。

七、認股價格之調整

(一)本認股權憑證發行後，除本公司所發行具有普通股轉換權或認股權

之各種有價證券換發普通股股份或因員工酬勞發行新股者外，遇有

本公司普通股股份發生變動時（包括私募、現金增資、盈餘轉增資

、資本公積轉增資、公司合併或受讓他公司股份...(以下略)

1.已發行股數係指普通股已發行股份總數（含已私募股份），並應扣

除本公司買回惟尚未註銷或轉讓之庫藏股。

2.每股繳款金額如係屬無償配股或股票分割，則其繳款金額為零。

3.本公司與他公司合併時，增資新股每股繳款金額為合併基準日前第

四十五個營業日起連續三十個營業日之本公司普通股平均收盤價。

4.遇有調整後認股價格高於調整前認股價格時，則不予調整。

5.每股時價之訂定，應以除權基準日、訂價基準日或股票分割基準日

之前一、三、五個營業日擇一計算之普通股收盤價之簡單算術平均

數為準。

5.變動後對公司財務業務之影響:無

6.其他應敘明事項:

修改後之員工認股權憑證發行及認股辦法請至公開資訊觀測站查詢。



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/玉晶光-本公司董事會通過修正104年度第-次員工認股權憑證發行及認股辦法部分條文-063015685.html

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